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离职必须删除同事,这样的束缚得当吗?
* 来源: http://www.lasimu.com * 作者: 蚂蚁娱乐 * 发布时间: 2018-11-20 * 浏览:
很多人都会吐槽自己的工作单位,企业文化等,有的企业文化会太过激进使员工受伤,有的企业要求的请假理由太过苛刻,严格,近日又有人曝出了企业的离职要求。
据报道,王先生在离职前已经有在发布其他公司的产品,这对其在职同事的心理是有影响的,所以寇女士才要求或者说请求他将同事屏蔽或者删除。保险行业互相挖墙脚的事往往很激烈,寇女士此举是为保护公司和团队利益不受损害。王先生说寇女士要求他先删除同事的微信,事实上是她从王先生手里拿过手机,也只是要求他从主管微信群中退出,并不是再三确认是否全部删除了(才签字)。
既然是自己同意,公司并没有强迫其删除微信,也就不构成侵犯隐私。王先生就没有理由事后又来纠缠此事,更何况纠缠也没有法律依据,作为离职者首先要自己行得正、站得直。任何事情都是先讲理,再讲法。作为公司也应该让自己的行为在法律范围内,任何公司的规章制度都没有权利跳出法律的约束,而形成自己的独立王国。
其实有的话传着传着就会变了味儿,或许单位并没有这么苛刻的要求,但是被网友们一传,看得人就会觉得很过分。